Gaven in de GGZ

Ger

Tags: GGZ, Gaven, Voorbeeld, Sleutels
Geplaatst op: 11 oktober 2009, 14:55 uur
Gewijzigd op: 11 mei 2025, 17:27 uur
Geplaatst door: Ger Broeder
Categorie: Archief - Ger Broeder

Zoals je hebt kunnen lezen binnen mijn Profiel pagina heb ik binnen de Reguliere Gezondheidszorg gewerkt en ook tegelijk mijn praktijk in Hoorn opgestart. Ik werkte binnen Justitie, GGZ en Verslavingszorg.

Provinciaal Ziekenhuis Santpoort

Binnen mijn profiel schreef ik:

Mijn situatie als Reguliere en Alternatieve Hulpverlener was en is vrij uniek. Allereerst omdat ik binnen deze doelgroep mijn Helderziende gaven (soms in het geheim) als ondersteuning kon inzetten binnen de Reguliere Gezondheidszorg.

Ik heb gebruik kunnen maken van mijn Gaven maar dit gaf ook een Belangenverstrengeling.

Hieronder wil ik daarvan een voorbeeld geven:

Wat eenvoudig uitgelegd zodat je het makkelijker kunt snappen. Ik werkte in een GGZ instelling op een gesloten afdeling waar cliënten verbleven die een maartregel hadden van de rechter. Dus deze cliënten mochten alleen (in verband met gevaar voor henzelf of hun omgeving) absoluut niet zonder begeleiding naar buiten.

Een collega misste al enkele dagen zijn afdelingssleutels (met een belangrijke loper eraan). Met die sleutels kun je dus van de gesloten afdeling aflopen, maar heb je o.a. ook toegang tot de medicijnkamer.

We wisten niet of een cliënt deze sleutels had gestolen. Die situatie gaf een gevaarlijke situatie. Immers zou een cliënt op een onbewaakt moment (ook 's-nachts) naar buiten kunnen lopen of of andere onverantwoorde zaken kunnen uitvoeren.

We moesten dus snel die sleutels vinden want anders moesten we alle sloten vervangen waar de sleutel toegang tot zou hebben. En dat waren niet alleen de sloten op de afdeling, maar ook de sloten buiten de afdeling.

Maar hoe vindt je die sleutels op zo'n grote afdeling? Uiteraard ontkent elke cliënt het stelen als je ernaar vraagt.

Dus gingen we alle slaapkamers op de afdeling strippen. Niets gevonden. We hielden er rekening mee dat de cliënt de sleutels had verstopt op een plek buiten zijn/haar slaapkamer. Dan wordt het zoeken dus nog moeilijker.

Hoe de verdere situatie ook ontstond maakt verder niet uit, maar op een gegeven moment liep ik naar een spcecifieke cliënt en vroeg hem of hij de sleutels had gestolen. Uiteraard ontkende hij het weer.

Vervolgens ging ik op zijn slaapkamer op mijn hurken onder de wastafel zitten en pakte de sleutels die onzichtbaar aan de onderkant en achterkant van de wastafel in een gat zaten. Een behoorlijke opluchting.

Bovenstaande voorbeeld is er 1 uit velen. Zo heb ik bijvoorbeeld ook:

• Een actie ondernomen om een collega te betrappen op het stelen van honderden euro's van een cliënt. Collega is uiteraard ontslagen.
• De scheermesjes opgespoort in een isolatieruimte (separeer). Om te voorkomen dat er suicide mogelijk zou zijn. De mesjes vond ik verstopt onder de vinyl vloer.
• Bewijs kunnen leveren voor een verkrachtingspoging van een cliënt naar een medecliënt door op het juiste moment deze cliënt te betrappen op de poging. Je dient immers fysiek bewijs te hebben om tot een veroordeling te kunnen komen.

Waar het dus op neer komt is dat ik als Helderziende binnen de Reguliere Gezondheidszorg niet mijn gaven openbaar wilde maken, maar ik er wel gebruik van kon maken.

Uiteraard kreeg ik van collegae dan de vraag hoe het kon dat ik dit wist. Ik zei dan altijd: Het was toeval, terwijl ikzelf niet in toeval geloof.

Ik wou altijd voorkomen dat instellingen wisten dat ik deze Gaven kon gebruiken, want uit ervaring weet ik dan dat collegae mij dan geheel anders gaan beoordelen en dat het werken binnen de Reguliere Gezondheidszorg daardoor bijna onmogelijk wordt. Redenen: Men vindt het eng, vreemd, niet verantwoord, arrogant etc.